Ab 40 bewirbt man sich anders. Durchstarten mit Lebenserfahrung – Bewerbungsstrategien, Informationen, Mutmacher – mit Musterdokumenten

Format: PDF or Epub or Mobi or Djvu etc. Anlässe für Menschen ab 40, sich neu zu bewerben, gibt es viele: Eine Stellenanzeige reizt zu einem beruflichen Neustart, nach einer Erziehungspause steht der Wiedereinstieg an o. ä. Das Buch unterstützt Bewerber, indem es einen systematischen Überblick über alle Phasen gibt: von der Stellensuche über das Telefoninterview bis zum Bewerbungsgespräch. Die Autorin liefert die wichtigsten Tipps für eine zeitgemäße und korrekte Bewerbung sowie Hilfen, um zu einer selbstbewussten inneren Haltung zu finden. Begleitende Website mit Arbeitsmaterialien. Buchrückseite Bewerben ab 40! – Am Anfang steht eine neue Sichtweise… Eine interessante Stellenanzeige reizt zu einem beruflichen Neustart? Nach einer längeren Erziehungspause möchten Sie wieder einsteigen? Oder Sie spüren einfach, dass Sie nach Jahren im Job eine berufliche Veränderung brauchen? Es gibt viele gute Gründe, sich mit „über 40“ auf dem Arbeitsmarkt zu bewerben! – Doch nun merken Sie: Vieles ist nicht mehr so selbstverständlich wie damals nach der Ausbildung und es tauchen Fragen auf: Wo finde ich eigentlich heutzutage Jobs? Wie bewerbe ich mich zeitgemäß und erfolgversprechend? Wie bringe ich einen roten Faden in meinen Lebenslauf? Wie vermittele ich trotz Unsicherheit einen professionellen Eindruck? Oder einfach nur: Wie schaffe ich das bloß? Keine Angst, Sie schaffen das! Anita Eggert begleitet Sie im Bewerbungsprozess und hilft Ihnen, eine selbstbewusste innere Einstellung zu entwickeln, das eigene Profil zu schärfen, einen erfolgreichen Schlachtplan zu entwickeln und diesen anschließend in die Tat umzusetzen. Im Buch: Antworten auf alle Fragen Tipps für alle Phasen der Bewerbung, von der Stellensuche über das Telefoninterview bis zum Bewerbungsgespräch Fakten für eine individuelle, zeitgemäße und korrekte Bewerbung Hilfen für ein überzeugendes Auftreten Im Web: Aktuelles und Nützliches Da der Arbeitsmarkt von einer großen Dynamik geprägt ist, finden Sie auf www.ab-40-bewirbt-man-sich-anders.de stets aktuelle Infos und praktische Arbeitsmaterialien (Lebensläufe, Checklisten etc.). … am Ende steht ein neuer Arbeitsvertrag! Über den Autor Anita Eggert ist Diplom-Psychologin mit über 20-jähriger Erfahrung in der Berufseignungsdiagnostik und Bewerbungsberatung. Sie lebt in Böhl-Iggelheim. Hervorragendes Buch, fundiert und motivierend. Da ich mich als Führungskraft beruflich bedingt seit über 10 Jahren detailliert mit der Personalarbeit und dem aktuellen Spektrum der Bewerbungsliteratur befasse, war meine Erwartungshaltung offen gestanden durchwachsen… Umso positiver hat mich dieses Werk von Frau Eggert beeindruckt. Auf überschaubaren (knapp 200 Seiten) gelingt der Autorin eine hervorragende Balance zwischen dem theoretischen Fundament der diversen Aspekte in der Bewerbungsphase und konkreten Handlungsempfehlungen. Gerade für die Gruppe der +40-jährigen sind die im Buch feinfühlig eingearbeiteten, motivierenden Passagen überaus treffend und wertvoll. Hier scheint mir der professionelle Erfahrungshintergrund als Personalerin sowie das Psychologie-Studium der Autorin den entscheidenden Unterschied zu der sonst oft anzutreffenden “Durchschnittsliteratur” mit ihren Allgemeinplätzen zu machen. Es ist ein frisches, eigenständiges Werk, welches gerade in der aktuellen Phase der strukturellen Veränderungen in der Demografie voll ins Schwarze trifft. Kurzum: Hervorragendes Werk, welches allen Bewerbern – und besonders denen mit einigen Jahren Berufserfahrung – wärmstens ans Herz gelegt werden kann.